"МОЙ САЛОН КРАСОТЫ" - КНИГА О ТОМ, КАК ОТКРЫТЬ ПРИБЫЛЬНЫЙ САЛОНА КРАСОТЫ, ПРИВЛЕЧЬ КЛИЕНТОВ И ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ ПЕРСОНАЛА. ЕЕ ЧИТАЮТ В 35-ТИ СТРАНАХ МИРА.
«Я дам ему 70%!» «У тебя работает стилист N?! Да ты что! Он такой известный!» «Она приведет с собой команду специалистов! Конечно, профи стоят дорого!». Из книги "Мой салон красоты".
В книге 192 страницы, понятные и подробные таблицы, больше 20-ти инструментов, твердая обложка, удобный формат. Автор подробно объясняет с какими вызовами предстоит справиться каждому собственнику и руководителю салона красоты, косметологического центра и СПА на пути к построению стабильно растущего бизнеса в индустрии красоты. Эта книга - кладезь информации и инсайтов по всем вопросам создания и операционного управления бьюти-предприятием. Вот некоторые из них:
- как отличаться от других бьюти-предприятий,
- что такое бизнес-процессы,
- как разрабатывать услуги,
- как старые и новые системы оплаты труда мастеров, администраторов и директоров влияют на бизнес,
- как работать с ценой,
- как создавать стандарты сервиса,
- как внедрять предоплату,
- что такое автоматизация управления салоном красоты, косметологическим центром и СПА.
Краткое содержание книги "Мой салон красоты":
- Вызов первый. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ
- Способны ли вы изменить индустрию красоты?
- Знакомый-незнакомый салонный бизнес - Вызов второй. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
- Купить или открыть?
- Что продают салоны красоты и косметологические центры?
- Пропускная способность, загрузка и средний чек - Вызов третий. МАРКЕТИНГОВЫЙ
- Как меняется рынок профессиональных салонных услуг?
- Как найти прибыльную идею и бизнес-модель?
- Как начать продавать услуги и перестать продавать мастеров?
- Цена и ценность салонных услуг - что, должен знать о ценообразовании каждый директор - Вызов четвертый. КАДРОВЫЙ
- Как построить систему подбора персонала?
- Системы оплаты труда персонала - Вызов пятый. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
- Как автоматизировать салонный бизнес? - Вызов шестой. СЕРВИСНЫЙ
- Индивидуальный подход или стандарты?
- Разрабатываем стандарты вместе - Вызов седьмой. РЕКЛАМНЫЙ
- Как создать поток клиентов?
- Как сформировать естесcтвеную лояльность? - КОМПАНИИ, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ СПРАВЛЯТЬСЯ С ВЫЗОВАМИ
- ПРАКТИКУМ 1: как разработать стандарт входящего звонка администратора + Шаблон
- ПРАКТИКУМ 2: как внедрить платное бронирование времени в салоне / клинике / СПА
Книга "Мой салон красоты"
Наталья Гончаренко - основатель международной бизнес-школы The Concepts Beauty & Medical Business School (первое название Beauty Salon Boss).
Дважды Лауреат Премии Stella International Beauty Awards: 1-е место в номинации «Лучший образовательный центр в индустрии красоты - 2017», и «Лучший бизнес-тренер - 2018».
Автор трех книг о создании и развитии бизнеса в индустрии красоты и здоровья: Идеальный директор салона красоты (2015), Мой салон красоты (2018) и Мы открылись! (2020).